Förderprogramme in NRW zur Beratung von KMU

mpool informiert über neue Fördermöglichkeiten

Gute Neuigkeiten! Die Förderungsprogramme unternehmensWert:Mensch und unternehmensWert:Mensch plus sind wieder möglich!  

Immer wieder werden Unternehmen vor die Herausforderung gestellt, Personal zu finden und auch ans Unternehmen zu binden. In Zusammenarbeit mit den jeweiligen Unternehmen entwickeln wir deshalb moderne, mitarbeiterorientierte Personalstrategien. Dabei führen wir Beratungen in den möglichen vier Handlungsfeldern durch: Personalführung, Chancengleichheit & Diversity, Gesundheit sowie Wissen & Kompetenz. Je nach Unternehmen ist dabei eine Förderung von 50-80% für bis zu 10 Beratertage möglich. Mehr Informationen dazu gibt es auf der Seite des Programms uWM.  

Bei unternehmensWert:Mensch plus geht es ausschließlich um einen individuellen Weg in die Digitalisierung. Gemeinsam setzen wir mit dem zu beratenden Unternehmen einen Transformationsprozess in Gang und erproben neue Arbeitskonzepte. Wir gestalten zusammen Lern- und Experimentierräume, um neue Lösungen zu finden. Hierbei fördert das Programm zwölf Beratertage mit 80%. Mehr Informationen dazu gibt es auf der Seite des Programms uWM plus

Zu Beginn der Förderprogramme ist jeweils ein kostenfreies Erstgespräch mit uns vorgesehen, um zu klären, ob und inwiefern eine Förderung möglich ist. Danach beginnt die eigentliche Beratung.  

Bei uWM nehmen wir Arbeitsabläufe unter die Lupe und optimieren diese gemeinsam hinsichtlich der vier Handlungsfelder. 

Bei uWM plus erstellen wir zusammen Freiräume zum Experimentieren und bewerten sie im Team, um dann den richtigen Rahmen zur Digitalisierung sowie die Maßnahmen abzustecken. 

Es gibt zwei neue Programme! „Gestärkt durch die Krise“ und „Women in Tech“ können ebenfalls jetzt in Anspruch genommen werden! 

Mehr Resilienz im Unternehmen soll Gestärkt durch die Krise fördern. Eine Optimierung des Krisenmanagements steht dabei im Vordergrund. Corona hat gezeigt, wie wichtig virtuelle Kommunikationsmittel, Führung auf Distanz und Home-Office-Lösungen für den Fortbestand am Markt sind. Mit dem jeweiligen Unternehmen zusammen ermitteln wir im Rahmen dieses Programms den richtigen Bedarf für mehr Resilienz. Dafür werden in diesem Programm bis zu 5 Beratertage mit 80% gefördert. Diese Förderung kann bis zu dreimal durchgeführt werden. Mehr Informationen dazu gibt es auf der Seite des Programms „Gestärkt durch die Krise“.  

In der IT- und in der Tech-Branche ist es schwer Frauen zu rekrutieren und auch zu behalten. Diese Herausforderung geht das Programm Women in Tech an.  Viele „unsichtbare“ Barrieren, die in der Arbeitskultur ihre Gründe finden oder in stereotypen Vorstellungen, machen wir hier sichtbar. Wir richten dann die Unternehmen auf mehr Chancengleichheit und mehr Diversität aus. Dies schließt auch ein LSBTI*-orientiertes Personalmanagement ein. Es werden 80% der Beratungskosten für bis zu 15 Beratertage übernommen. Mehr Informationen dazu gibt es auf der Seite des Programms „Women in Tech“.  

Auch bei diesen beiden neuen Programmen ist die Erstberatung kostenfrei. Bei einer Förderfähigkeit stellen wir ein Beratungscheck aus und gehen dann in die Umsetzung. 

Eine Inanspruchnahme von mehreren Programmen gleichzeitig ist nicht erlaubt.   

Wir freuen uns bei all diesen Herausforderungen helfen zu können! 

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