SQIRE® - Kompetenzen erleben

Qualifizierungsbedarf ermitteln - Mitarbeiter*innen fördern - Unternehmenserfolg steigern

Die dynamische Veränderung in digitalere Arbeitswelten ist eine der zentralen Herausforderungen für die Personalentwicklung. Zudem verlangt die Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt nach einer individuellen und übergreifenden Förderung der Kompetenzen, um neue Mitarbeiter*innen zu binden oder bestehende zu entwickeln.

Häufig fehlen Fachkräfte, um Stellen zu besetzen. Oder es läuft in gewissen Arbeitsprozessen nicht so rund, wie Sie es sich wünschen. Woran das liegt?

Unserer Erfahrung nach, fehlt es häufig an einer objektiven Übersicht der Mitarbeiterkompentenzen im Unternehmen. Viele Talente ihrer Mitarbeiter*innen bleiben oft im Verborgenen, weil die Stärken der Mitarbeiter*innen nicht abgefragt und somit auch nicht genutzt werden.

SQIRE hilft Ihnen das zu ändern! Mit SQIRE erfassen Sie systematisch, über Eigen- und Fremdbewertung, die Kompetenzen ihrer Mitarbeiter*innen, um so ihr Unternehmen neu kennen zu lernen. Sie erfahren, in welchen Mitarbeiter*innen verborgene Talente schlummern und an welchen Stellen Qualifizierungsbedarf vorliegt. Dabei macht SQIRE Ihnen keine Arbeit, es nimmt Ihnen die Arbeit ab.

In SQIRE finden Sie detailliert, wie Ihre Mitarbeiter in den verschiedensten Kompetenzbereichen aufgestellt sind. SQIRE erstellt Auswertungen und Reportings in Echtzeit, um schnell und einfach Handlungsempfehlungen abzuleiten. Außerdem gibt es einen eigenen Bereich, in dem Schulungen geplant, Feedback zu den Schulungen eingeholt und Erfolge der Schulungen gemessen werden können.

Ihr Nutzen auf einen Blick:

  • Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber*in
  • Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Einfache Erstellung einer Qualifizierungsbedarfsanalyse
  • Identifikation ihrer Experten*innen für innerbetrieblichen Wissenstransfer
  • Einsparpotenziale durch interne Schulungen
  • Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen im Blick halten
  • Umsetzung von bedarfsgerechten Schulungen
  • Schnelle und übersichtliche Einsatzplanung für Vertretungsregelungen
  • Nachhaltige Festigung des Bildungscontrollings in ihrem Unternehmen
  • Erfüllung der ISO Anforderungen (Qualitätsmanagement)
  • Budgeteinsparung durch Fördermittel

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Im Folgenden können Sie ihren individuellen Paketpreis für SQIRE ermitteln. Außerdem erhalten Sie über diesen Link das technische Datenblatt zu SQIRE .

In SQIRE finden Sie detailliert, wie Ihre Mitarbeiter in den verschiedensten Kompetenzbereichen aufgestellt sind. SQIRE erstellt Auswertungen und Reportings in Echtzeit, um schnell und einfach Handlungsempfehlungen abzuleiten. Außerdem gibt es einen eigenen Bereich, in dem Schulungen geplant, Feedback zu den Schulungen eingeholt und Erfolge der Schulungen gemessen werden können.

Ihr Nutzen auf einen Blick:

  • Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber*in
  • Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit
  • Einfache Erstellung einer Qualifizierungsbedarfsanalyse
  • Identifikation ihrer Experten*innen für innerbetrieblichen Wissenstransfer
  • Einsparpotenziale durch interne Schulungen
  • Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen im Blick halten
  • Umsetzung von bedarfsgerechten Schulungen
  • Schnelle und übersichtliche Einsatzplanung für Vertretungsregelungen
  • Nachhaltige Festigung des Bildungscontrollings in ihrem Unternehmen
  • Erfüllung der ISO Anforderungen (Qualitätsmanagement)
  • Budgeteinsparung durch Fördermittel

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Im Folgenden können Sie ihren individuellen Paketpreis für SQIRE ermitteln. Außerdem erhalten Sie über diesen Link das technische Datenblatt zu SQIRE .

Paketpreise
individuell und transparent

Für ihr persönliches SQIRE-Paket, einfach die Anzahl ihrer Mitarbeiter*innen angeben und berechnen lassen:

0

250

500

Anzahl der Mitarbeiter*innen:


SQIRE cloud (monatlich)

  • **** Kostenloser Probemonat ****
  • Inkl. 1 Schulungstag
  • Inkl. Hosting auf deutschen Server
  • Inkl. 1 SQIRE Experten-Talk / Jahr
  • 12 Monate Mindestlaufzeit

SQIRE Server-Client (einmalig)

  • Installationskosten auf ihren Servern 600 €
  • Schulungstag nach Vereinbarung
  • Wartung nach Vereinbarung
  • Updates nach Vereinbarung
  • Beratung nach Vereinbarung
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt.

Fakten & Auszeichnungen
Unsere Erfahrung für ihre Erfolge

0
Mitarbeiterinterviews
0
Kompetenzprofile
0
Jahre Erfahrung
d*ex award makom digital-excellence-conference
d*ex award Gewinner 2017

Kontakt zur Live Demo
Vereinbaren Sie jetzt kostenlos einen Termin und erhalten ihre individuelle und persönliche Beratung

FAQ

SQIRE kombiniert einen Ansatz zur Entwicklung ihrer Organisation mit moderner IT-Technologie. Sie erhalten ein leicht zu bedienendes und umfassendes Tool zur systematischen Kompetenz- und Qualifizierungsbedarfsanalyse für die Mitarbeiter*innen in Ihrem Unternehmen.

SQIRE eignet sich für kleine und große Unternehmen. Dabei ist unser Tool so adaptiv, dass es sich branchenunabhängig benutzen lässt.

Sollten Sie an SQIRE interessiert sein, senden wir Ihnen gerne auf Anfrage einen Zugang zu unserer Demo-Version zu.

Die Handhabung ist absichtlich einfach und klar gehalten. Meist reicht ein einmaliges Vorstellen der Funktionen, um sich dann später selbst zurecht zu finden. Schauen Sie sich gerne dazu unser Tutorial an, um einen ersten Eindruck zu erhalten.

Gerne stellen wir Ihnen SQIRE in einer kleinen Schulung vor, aber auch nachdem Sie SQIRE erworben haben, stellen wir uns Ihren weiteren Fragen in einer auf Sie zugeschnittenen Schulung.

Vorhandene Personaldaten aus CSV-Dateien – möglich aus allen Programmen die den CSV-Export unterstützen – beispielsweise MS-Excel, MS-Access, MS-Projekt, Microsoft Dynamics und anderen ERP-Systemen können einfach nach SQIRE importiert werden.

Sämtliche Zertifikate können den Mitarbeitenden zugeordnet werden, so dass die jeweiligen Erfolge an einem Ort hinterlegt werden können.

Wir folgen dem Ansatz, dass Kompetenz sowohl Wissen, Fertigkeit oder Fähigkeit bedeuten kann. Dabei steht Wissen dafür, was ein Mensch an Informationen über einen Bereich gesammelt hat; Fertigkeit meint eine bestimmte Handlung ausführen zu können und Fähigkeit heißt Wissen und Fertigkeit erfolgreich zusammenzuführen und umsetzen zu können. Kompetenzen gehen somit über die Aussagekraft und den Stellenwert von Qualifikationen und Zertifikaten deutlich hinaus.

Ja – sprechen Sie uns gerne an und wir ermitteln individuell Ihre Möglichkeiten der Förderung. Eine Übersicht finden Sie hier.