Führungskräften, die sich ihrer persönlichen Werte bewusst sind, ermöglichen sich in Zeiten umwälzender Veränderungen eine wirksame Selbststeuerung, denn sie können einordnen, wenn bestimmte Situationen starke emotionale Reaktionen in ihnen hervorrufen. Das Bewusstsein für und die Orientierung an ihrem inneren Kompass macht diese Führungskräfte zu Persönlichkeiten, deren Kommunikations- und Verhaltensweisen von emotionaler Balance und sozialer Intelligenz geprägt sind und sind ein zuverlässiger Indikator für herausragende Führungsleistungen.