Wir folgen dem Ansatz, dass Kompetenz sowohl Wissen, Fertigkeit oder Fähigkeit bedeuten kann. Dabei steht Wissen dafür, was ein Mensch an Informationen über einen Bereich gesammelt hat; Fertigkeit meint eine bestimmte Handlung ausführen zu können und Fähigkeit heißt Wissen und Fertigkeit erfolgreich zusammenzuführen und umsetzen zu können. Kompetenzen gehen somit über die Aussagekraft und den Stellenwert von Qualifikationen und Zertifikaten deutlich hinaus.