Andreas Franke Geschäftsführer mpool consulting GmbH
Andreas Franke
Senior Consultant / Geschäftsführer
Bodo Fink Geschäftsführer mpool consulting Dortmund
Dr.-Ing. Bodo Fink
Senior Consultant / Gesellschafter
Anne Henter mpool consulting Dortmund
Anne Henter
Junior Consultant / Content Management
Daniela Bristot mpool consulting Dortmund
Daniela Bristot
Architektin / Senior Consultant
Joel
Joel Merten
Junior IT Consultant
Annette Franke mpool consulting Dortmund
Annette Franke
Office-Management

Wir entwickeln Werte.

Die mpool consulting Dortmund ist ein innovatives und ganzheitlich orientiertes Beratungsunter­nehmen. Wir sind Teil des mpool Netzwerkes, das in mehr als zwanzig Jahren an den Standorten Saar­brücken, Düsseldorf und Dortmund sowie in mehreren Beratungsgesellschaften ihre Kompe­tenzen aufgebaut hat und über ein umfangreiches Unternehmensnetzwerk aus Industrie, Handwerk und Bildung verfügt.

Schwerpunkt am Standort mpool consulting Dortmund ist der Bereich Personal- und Organisationsentwicklung mit den Themengebieten:

  • Unternehmensleitbilder: Auftrag, Strategie, Ziele, Werte
  • Businesscoaching für Führungskräfte
  • Talentmanagement mit dem System SQIRE
  • Digitalisierungsberatung
  • Strategie- und Prozessberatung
  • Angewandte Forschung
  • Training und Workshops

Unsere Kunden sind Unternehmen unterschiedlichster Branchen – beispielweise Handwerk, Ingenieurwesen, Metall- und Elektro, Maschinenbau, Handel, Gesundheitswirtschaft, Bildung sowie öffentliche Einrichtungen. Eine weitere Expertise liegt in der Kon­zeption und Durchführung von Projekten für Wirtschaftsförderungen, Ministerien, Gewerk­schaften und anderen arbeitsmarktpolitischen Akteuren.

unsere werte

Gemeinschaft

Wertschätzung

Zielorientierung

Hilfsbereitschaft

Weiterentwicklung

Genauigkeit

Ehrlichkeit

Loyalität

Fairness

Gerechtigkeit

Wertschöpfung

Klarheit

Wissensdurst

Verlässlichkeit

Freiheit

Identifikation

Kreativität

Lehre

Anerkennung

Sicherheit

Leitbild

Wir betrachten Sie als Kunden in Ihrer Ganzheitlichkeit. In engem Austausch erarbeiten wir das gemeinsame Vorgehen. Unsere genaue Arbeitsweise und unser gesammeltes Wissen unterstützt Sie in Ihrer Entwicklung. Hierbei steht der Mehrwert im Mittelpunkt, denn nur so können wir eine Wertschöpfung für alle Beteiligten generieren.

Wir freuen uns auf die Herausforderungen, vor die Sie uns stellen und schauen gerne über den Tellerrand hinaus. Auch Altbewährtes kann dabei weiterentwickelt werden. Wir passen uns flexibel an Ihre Strukturen an und schaffen gemeinsam mit Ihnen neue Wege, die sich an Ihren gesetzten Zielen orientieren.

Klare Aufgabenverteilung und eindeutige Verantwortlichkeiten, sowie verlässliche Zusagen erleichtern Ihnen und auch uns den Weg zum Erfolg.

Nur wenn wir mit Ihnen ein sich ergänzendes Team bilden, können Synergieeffekte freigesetzt werden. Ein offenes Miteinander ermöglicht es uns, den Hebel an der richtigen Stelle ansetzen zu können. Wir leben eine offene Fehlerkultur und schätzen sachliche Kritik, wobei gegenseitige Wertschätzung für uns selbstverständlich ist.

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