Senior Consultant / Geschäftsführer
Senior Consultant / Gesellschafter
Junior Consultant / Content Management
Architektin / Senior Consultant
Junior IT Consultant
Office-Management
Junior Consultant / Projektassistenz
Wir entwickeln Werte.
Die mpool consulting Dortmund ist ein innovatives und ganzheitlich orientiertes Beratungsunternehmen. Wir sind Teil des mpool Netzwerkes, das in mehr als zwanzig Jahren an den Standorten Saarbrücken, Düsseldorf und Dortmund sowie in mehreren Beratungsgesellschaften ihre Kompetenzen aufgebaut hat und über ein umfangreiches Unternehmensnetzwerk aus Industrie, Handwerk und Bildung verfügt.
Schwerpunkt am Standort mpool consulting Dortmund ist der Bereich Personal- und Organisationsentwicklung mit den Themengebieten:
- Unternehmensleitbilder: Auftrag, Strategie, Ziele, Werte
- Businesscoaching für Führungskräfte
- Talentmanagement mit dem System SQIRE
- Digitalisierungsberatung
- Strategie- und Prozessberatung
- Angewandte Forschung
- Training und Workshops
Unsere Kunden sind Unternehmen unterschiedlichster Branchen – beispielweise Handwerk, Ingenieurwesen, Metall- und Elektro, Maschinenbau, Handel, Gesundheitswirtschaft, Bildung sowie öffentliche Einrichtungen. Eine weitere Expertise liegt in der Konzeption und Durchführung von Projekten für Wirtschaftsförderungen, Ministerien, Gewerkschaften und anderen arbeitsmarktpolitischen Akteuren.
unsere werte
Gemeinschaft
Wertschätzung
Zielorientierung
Hilfsbereitschaft
Weiterentwicklung
Genauigkeit
Ehrlichkeit
Loyalität
Fairness
Gerechtigkeit
Wertschöpfung
Klarheit
Wissensdurst
Verlässlichkeit
Freiheit
Identifikation
Kreativität
Lehre
Anerkennung
Sicherheit
Wir betrachten Sie als Kunden in Ihrer Ganzheitlichkeit. In engem Austausch erarbeiten wir das gemeinsame Vorgehen. Unsere genaue Arbeitsweise und unser gesammeltes Wissen unterstützt Sie in Ihrer Entwicklung. Hierbei steht der Mehrwert im Mittelpunkt, denn nur so können wir eine Wertschöpfung für alle Beteiligten generieren.
Wir freuen uns auf die Herausforderungen, vor die Sie uns stellen und schauen gerne über den Tellerrand hinaus. Auch Altbewährtes kann dabei weiterentwickelt werden. Wir passen uns flexibel an Ihre Strukturen an und schaffen gemeinsam mit Ihnen neue Wege, die sich an Ihren gesetzten Zielen orientieren.
Klare Aufgabenverteilung und eindeutige Verantwortlichkeiten, sowie verlässliche Zusagen erleichtern Ihnen und auch uns den Weg zum Erfolg.
Nur wenn wir mit Ihnen ein sich ergänzendes Team bilden, können Synergieeffekte freigesetzt werden. Ein offenes Miteinander ermöglicht es uns, den Hebel an der richtigen Stelle ansetzen zu können. Wir leben eine offene Fehlerkultur und schätzen sachliche Kritik, wobei gegenseitige Wertschätzung für uns selbstverständlich ist.
