Wie schon im August angekündigt, gehen wir jetzt in die Vollen.
Deshalb hier jetzt die neuesten Infos über das Projekt.
Gemeinsam mit unserem Partner DAA, die den Öko.HUB mit Herz und Kopf leiten, stehen wir als Beratungsunternehmen den Betrieben zur Verfügung und die DAA steht als Lernpartner parat.
Unser Öko.HUB ist ein regionales Innovationsprojekt, das Unternehmenspraxis, Weiterbildung und Transformation zusammenbringt.
Unser Ziel: Kleine und mittlere Unternehmen (und auch größere Betriebe) fit machen für die ökologische und digitale Zukunft — mit Beratung, Coaching, Schulungen und echten Betriebsprojekten. Gefördert wird das Ganze im Rahmen des Programms „Wandel der Arbeit“ vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und dem Europäischen Sozialfonds Plus.
Mit dem Öko.HUB wollen wir nicht einfach nur ein weiteres Projekt auf den Markt bringen, wir wollen „Machen“ und andere damit anstecken. Darum sind unsere Angebote praxisnah und hands-on:
- Betriebsprojekte mit Begleitung: Wir als erfahrene und qualifizierte Projektcoaches (mit TÜV-Siegel) arbeiten direkt mit Betrieben – etwa bei der Erstellung einer Klimabilanz oder eines Nachhaltigkeitsberichts. Ergebnis: kein „Bla-Bla“, sondern umsetzbare Maßnahmen im Betrieb. (Siehe unsere Projekte wie Trafoagent, Digi Green Pilot, usw.)
- Hybrid-Lernangebote & Lerncoaches: Lernräume, Module online und vor Ort — begleitet von Coaches, die nicht belehren, sondern befähigen. Lernen soll Spaß machen und direkt nutzbar sein. Dafür haben wir die DAA als erfahrenen Partner an der Seite.
- Austausch mit Expertise: Je nach Fragestellung vernetzen wir mit Fachleuten aus dem Projekt-Netzwerk — damit Lösungen nicht im Elfenbeinturm entstehen.
- Lern- und Experimentierraum: Ein sicherer Ort, an dem Fehler nicht nur erlaubt, sondern erwünscht sind — Innovationskultur statt Angst vor dem Scheitern.
Wir verknüpfen das Know-how von Unternehmensberatungen, Wissenschaft und Personen aus der Praxis, damit Nachhaltigkeit kein Lippenbekenntnis bleibt, sondern Teil der betrieblichen DNA wird.
Nachhaltigkeit ist heute kein „Nice-to-have“ mehr — sie beeinflusst Lieferketten, Entscheidungen der Kundschaft und regulatorische Anforderungen und bringt finanzielle Vorteile bei Investitionsverhandlungen mit Banken und Investoren. Mit dem Öko.HUB bekommen teilnehmende Betriebe:
- Konkrete Tools (z. B. zum Erstellen einer Klimabilanz, Maßnahmenpläne), nicht nur allgemeines Wissen.
- Kompetenzaufbau für Mitarbeitenden— damit Transformationsprojekte im Alltag funktionieren.
- Netzwerke & Sichtbarkeit: Austausch mit anderen Betrieben und Fachleuten, Inspiration für neue Produkte und Geschäftsmodelle.
Kurz: Ressourcen sparen, Risiken senken und ein Angebot bauen, das morgen noch gefragt ist.
Physisch wird der Öko.HUB in Dortmund erreichbar sein — und digital sogar im Metaversum. Ja, wir kombinieren reale Praxisräume mit digitalen Experimentierfeldern, damit Lernen überall stattfinden kann.
Unsere Erfahrung zeigt, dass die folgenden Punkte im Vorgehen, zum Erfolg führen.
- Starte klein, „scale“ smart. Praxisprojekte bringen mehr als Strategiepapiere.
- Menschen zuerst. Technik ist nur so gut wie die Menschen, die sie nutzen — Weiterbildung ist der Schlüssel.
- Fehler sind Forschung. Wer experimentiert, entdeckt Möglichkeiten; wer nur plant, entdeckt oft nichts.
- Netzwerke multiplizieren Wirkung. Zusammenarbeit schlägt Insellösungen.
Interesse als Betrieb im Projekt dabei zu sein?
Bringen Sie Ihre Herausforderung mit, wir bringen Coaching und Fachleute!
- Nutzen Sie unsere Lernangebote, um Ihre Mitarbeitenden fit zu machen.
- Vernetzen Sie sich mit anderen Unternehmen im Hub — Inspiration aus der Praxis ist gratis (aber unbezahlbar).
Der Öko.HUB ist kein Feigenblatt — er ist ein Arbeitsraum für Menschen, die Dinge anpacken wollen. Wenn Sie also Lust auf echte Transformation haben, …
…kontaktieren Sie: Andreas Franke: a.franke@mpool-consulting.de und Stephan Mielke: stephan.mielke@daa.de
Wir freuen uns!
