Das Projekt „trafoagent“ setzt bei einer einzelnen Person an, die sich im Nachgang des Projektes selbständig und erfolgreich für Klima- und Ressourcenschutz im Unternehmen einsetzt. Tools, die wir bis dato in bisherigen Projekten entwickelt und erprobt haben, lassen sich ebenfalls für diese Personen nutzen, was für die Nachhaltigkeit unserer Projekte spricht.
Beim „trafoagent“ ist auch wieder die DAA (Deutsche Angestellten Akademie) mit dabei. Das WI (Wuppertal Institut) leitet federführend das Projekt mit seiner Erfahrung und seinem Wissen.
Auch wenn es schon früh ein Kick-Off-Meeting online gab, so hat uns das Treffen vor Ort im Februar im WI einen großen Sprung nach vorn verschafft. Sich real zu treffen ist doch noch etwas anderes.
Ein kurzes Speed-Dating zum Kennenlernen, dann ging es schon in die verschiedenen Teams. Zur Strukturierung hatten wir uns auf die Themen „Beratung“, „Bildung“ und „Öffentlichkeitsarbeit“ geeinigt. Bei allen Teams konnte man schnell “Glühbirnen” über den Köpfen leuchten sehen. So spannend, was in den anderen Unternehmen schon für Dinge vorhanden waren! Die Listen der jeweiligen Ressourcen wurden immer länger. Schnell wurde allen Teams klar, dass hier noch zielgerichtet für das Projekt gefiltert werden musste und auch „Hüte“ verteilt, wer was bis wann übernimmt. Auch bereits erfolgreich erprobte Ansätze könnten hier evtl. wieder Anwendung finden. So wären wir besonders über Projekte hinaus nachhaltig. Zudem lernen wir im Austausch weiterhin von und miteinander, weshalb wir Synergieeffekte nutzen können. Hinzu kommt das „Wer kennt wen?“. Die Kompetenz des vernetzten Denkens und Handels ist uns seit dem Projekt „Ökologisches Wirtschaften“ sehr vertraut und ist eine der essenziellen neun Kompetenzen auf der Reise in die Nachhaltigkeit. Betriebe profitieren durch bereits von anderen Betrieben gesammelten Erfahrungen und müssen so Ansätze nicht neu entwickeln und sparen Ressourcen. Eine betriebsspezifische Anpassung muss dann natürlich erfolgen.
Deswegen suchen wir im Projekt „betriebliche Transformationsagent*innen für Klima- und Ressourcenschutz“ Personen, die in ihrem Unternehmen nachhaltige Projekte umsetzen wollen, die offen sind für neue Themen und neue Fähigkeiten und ein modellhaftes Bildungskonzept mitgestalten wollen. Präsenzphasen, hybride Phasen, Selbstlernphasen, Austauschtreffen, Lernzirkel, Coaching-Angebote – all das wollen wir erproben, um dann das perfekte Bildungskonzept für unsere „Trafo-Agenten“ zu gewinnen.
Die DAA wirft ihre jahrelange Erfahrung aus der Bildungsarbeit ins Boot, das WI steuert den wissenschaftlichen Hintergrund als renommiertes Institut bei und wir geben unsern Schatz aus über 20 Jahren Beratungen in Unternehmen mit hinein.
Beim „trafoagent“ handelt es sich um ein Modellprojekt, welches klein – und mittelständige Unternehmen in der JTF-Kulisse fördert. Der Just Transition Fond ist in NRW das nördliche Ruhrgebiet (Bottrop, Dorsten, Gladbeck, Marl) und das Rheinische Revier.
Interesse geweckt? Wir suchen noch Projektunternehmen! Kontaktieren Sie uns gerne!
